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Búsqueda de empleo para ejecutivos: 3 formas de búsqueda de empleo para encontrar un trabajo

¿Tienes un problema difícil en tu búsqueda de empleo? Digamos, ¿falta de contactos en la red? ¿O problemas para responder las preguntas de la entrevista? Bueno, tienes compañía. Los problemas en la

 búsqueda de empleo son tan comunes como los mosquitos en julio. Pero… ¿alguna vez has escrito tu problema en un papel? Apuesto a que no lo has hecho. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Porque, cuando escribes los problemas, das un gran salto inmediato para resolverlos. Piénselo: todos los grandes inventos o soluciones, desde la bomba atómica hasta la Xbox, se redactaron primero en papel. ¿Por qué no resolver sus problemas de empleo de la misma manera? Aquí tienes 


un método de tres pasos que te ayudará a hacerlo... 1) 


Comience por hacer las preguntas correctas La mayoría de las personas se ponen detrás de la bola ocho en su búsqueda de trabajo al hacer preguntas que son deprimentes y desmotivadoras. Preguntas como, ¿Por qué nadie me da trabajo? o ¿Cómo me conecto cuando no conozco a nadie? Ack. Pasa las pastillas de la felicidad. En su lugar, comience a hacer preguntas que lo motiven e inspiren. Mejores preguntas para hacer son: * ¿Cómo podría dar a la gente una razón para llamarme con ofertas de trabajo? * ¿Cómo encontraron sus trabajos actuales mis 10 amigos más cercanos? ¿Cómo podría hacer una lluvia de ideas con ellos y usar sus métodos en mi búsqueda de trabajo? * ¿Qué funcionó en mi última búsqueda de trabajo? ¿La búsqueda de empleo antes? ¿Cómo podría hacer eso de nuevo? Importante: Haz preguntas que tú mismo puedas resolver. Nunca dependa del gobierno, su escuela, padres, familia, nadie más, para hacer esto por usted. Porque, una vez que renuncias a la responsabilidad de resolver problemas con tu búsqueda de trabajo (o cualquier otra cosa), te conviertes en prisionero de fuerzas externas. Sin embargo, cuando haces las preguntas correctas, estás a medio camino de la respuesta. Así que escriba al menos cinco preguntas de empoderamiento sobre su búsqueda de empleo, ahora mismo. Entonces, estás listo para el paso dos... 2) Haga una lluvia de ideas


 de al menos 20 respuestas posibles

Después de escribir cinco buenas preguntas, encierre en un círculo la que parezca más prometedora. Lo vas a usar para que te contraten más rápido. Supongamos que escribe la siguiente pregunta sobre una hoja de papel en blanco: ¿Cómo podría darle a la gente una razón para llamarme con oportunidades de trabajo? Escribe un número 1 debajo. Escribe una posible respuesta al lado de ese número. Luego pase al número 2, 3. y no se detenga hasta que tenga al menos 20 respuestas a su pregunta. No 15 o 19, sino 20 respuestas, o más. Hay una razón para esto: si se lo deja solo, su cerebro hará un Homer Simpson después de dos minutos y tratará de convencerlo de que salga a comprar donas o cerveza. Los cerebros odian pensar. Al igual que el press de banca, pensar es un trabajo extenuante, sin importar lo bueno que pueda ser para ti. Pero no dejes que tu cabeza se salga del anzuelo. No te detengas hasta que obtengas 20 posibles soluciones. Haz una lluvia de ideas como si tu carrera dependiera del resultado. Porque lo hace. Ahora. La mayoría de tus 20 respuestas no serán muy buenas, está bien. Tu mejor respuesta puede venir justo después de la más descabellada. Al obligarte a escribir 20 respuestas, estás descargando las tuberías creativas mientras profundizas en tu mente subconsciente para sacar a la luz un ganador. ¡No lo golpees hasta que lo pruebes!

  3) Tome medidas en una solución hoy 


Elija la más prometedora de su lista de 20 respuestas. Luego, comience, hoy mismo, a hacer que suceda. No hay excusas. Digamos que la más factible de sus soluciones es organizar una fiesta de networking en la que pueda reunirse con amigos, familiares y conocidos, y contarles sobre su búsqueda de empleo. Ahora. ¿Qué necesitas hacer para que esta fiesta suceda? Pues tienes que hacer la lista de invitados, enviar invitaciones, conseguir la comida, etc. Así que anota todos los subobjetivos necesarios para que la fiesta sea un éxito. Marque cada subobjetivo de su lista a medida que la completa. Antes de que te des cuenta, tu fiesta de networking será una realidad. Después de eso, tome la siguiente solución más prometedora de su lista de 20 y hágala realidad. Repetir hasta que sea contratado. He aquí por qué estos 3 pasos funcionan cuando se trata de resolver problemas: el pensamiento claro más la acción continua es igual a resultados. Si tiene dificultades para encontrar un trabajo, escriba preguntas claras y motivadoras sobre su situación. Luego, haga una lluvia de ideas sobre al menos 20 soluciones posibles y tome medidas para encontrar la mejor hoy. Cuando lo haga, estará mucho más cerca de conseguir el trabajo que realmente desea, más rápido. ¡Ahora sal y crea tu propia suerte!

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